又出事了！10死12傷！山東一制藥廠發生事故，系施工單位承包工程引發

齊魯天和惠世制藥廠事故致10死

2019年4月15日下午3時37分，濟南齊魯天和惠世制藥有限公司凍干車間地下室，在管道改造過程中，因電焊火花引燃低溫傳熱介質，產生煙霧，致使現場作業的10名工作人員中8人當場窒息死亡，其余2名工作人員在搶救過程中死亡。另有12名救援人員受嗆傷，無生命危險。經環保部門檢測，對周邊環境未形成影響。事故正在進一步調查處置中。

澎湃新聞從涉事企業相關工作人員處獲悉，此次事故系施工單位承包的工程引發，更多情況還不便透露。

該廠史上至少發生過5起事故

據網絡資料顯示，這不是該廠第一次發生爆炸。2016年10月份，齊魯制藥廠廢水回收車間一回收罐發生泄爆事件，當時并未造成人員傷亡，時候兩名工人被行政拘留。但一聲爆炸引起了隔壁學校師生及家長群的轟動，事后多位學生家長要求藥廠搬遷。最后官方以齊魯制藥停產整頓和歷城二中搬遷的決定而告終。

而據齊魯晚報的報道，2015年、2016年兩年內，該廠已發生事故3起。其中1起就發生在2016年“10.10”爆炸事件發生前兩個月。當時該廠一生產車間發生火災，過火面積約20平方米，未造成人員傷亡，藥廠被責令整改。

再往前追溯，2011年1月，齊魯制藥還曾發生過一次火災，當時是廠區內一個用于儲存動物疫苗等藥品的恒溫庫著火，冒出的濃煙持續十幾個小時才逐漸消失。

加上這次事故，天和惠世制藥廠最少發生過5次事故。只是之前的事故均未造成人員傷亡，此次事故造成的影響最大。

重特大事故頻發背后的深層原因

相比哀傷，我們更想談教訓！

教訓是什么？

是形式主義、官僚主義。

它不僅關乎人心向背，更關乎一條條鮮活的人命。

面對逝去的生命，我們想問幾個“是不是”：

當地監管部門是不是真的依法履職，而不是應付差事？

是不是真的嚴格監管，而不是罰款了事？

是不是真的跟進督促，而不是“層層管、層層軟”，以會議整改、用文件落實？

真相還有待查清，但10條生命卻沒有重來的機會。

“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。”習總書記一語，道破形式主義的本質。

回溯近年幾起令人扼腕的重大安全事故，都有形式主義的陰翳。

2015年，天津濱海新區爆炸事故中，有關職能部門行為失察，不嚴格履行職責，讓安全法律法規形同虛設，最終造成165人遇難。

2017年，江蘇灌南縣發生“12·9”重大爆炸事故，原因同樣是企業未落實安全生產主體責任，監管部門未能認真履職。

2019年，內蒙古“2.23”礦難事件、響水“3.21”爆炸事故，同樣是早有征候，同樣是“黑點”頻出，警示、整改按部就班，卻仍然分別發生了21人死亡、78人死亡的重特大安全責任事故。

如果說它們在監管上有共同點，那就是——重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。

形式主義造成的巨大隱患，終釀成無可挽回的災難！