豈止前半生，賀涵教你如何做項目管理一生受用！

最近改編自亦舒師太的《我的前半生》火成freestyle，有人聚焦在羅子君告別失敗婚姻重獲真愛的點，有人聚焦在唐晶事業心強，獨立的點，有人聚焦在唐晶和羅子君一對“中國好閨蜜”虐心cp的點，而今小龍的聚焦點在于賀函的管理，無論是對人，或是對項目。

在這部劇中，有不少的臺詞被網友們奉為經典，看完一生都受益了。尤其是職場經典語錄，簡直了！難怪亦舒師太這部小說會被改編拍成電視劇。

然，小龍最佩服的還是賀函的管理經驗，無論是培養出唐晶和陳俊生這樣的優秀項目管理人員，亦或者是對項目的獨到見解，都讓小龍忍不住要頻頻點贊了。

看過劇的人都知道，唐晶是賀函一手培養出來的，從一個小小的項目管理人員到人人尊稱的唐總，這一路除了靠自身的努力，也有賀函的功勞吧。倆人內心戲十足~邊做著項目，邊談感情，這實力不可小覷！

唐晶的自身拼命學習實踐，搭配賀函這個伯樂的心血培養，一個成功的高級項目經理就這樣出現在我們的眼前了。不得不說成效是比較明顯的。

既然說到這，小龍再來提提那位在辰星學歷不高，又沒有海歸經歷的陳俊生吧，剛好可以形成鮮明的對比。

身為一名項目經理，在辰星也是堂堂的陳總，經常是套路深的小三幫他整理資料，讓他省了很多事，可以說對他的幫助是比較大的。但不難看出，無論是在管人方面，還是在做項目進度報告方面都不是很到位，相比較唐晶，差距還是很大滴！

都是做項目管理的，唐晶和陳俊生經由賀函的指導和管理，在項目管理這條路上做的得心應手。無論是管人還是管項目那都是駕輕就熟。賀涵是有這個資本做領導人的，在管理方面也確實是有招數。

一貫的“老譚”式輕松管理，讓人不禁好奇他到底是用什么方法來同時管理人和項目的，若不是使用了龍騰軟件為這位boss提供技術支持，怎能管理得如此灑脫呢？

看到這里你是不是很羨慕

也想成為他這樣的人才

一路能管理好自己，也能管理好他人

“老譚式的輕松管理”，背后有龍騰做得力幫手

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