薪資補償、信用加分！春節期間不間斷施工，多地出臺獎勵政策！

龍騰摘要：

        疫情期間，為了更好地防控，各地都出臺一些政策，鼓勵就地過年。在工程領域方面，鼓勵借用科技手段建設項目，全面落實信息化管理，提高工程項目管理水平。

        近日，為降低新冠疫情防控壓力，鼓勵項目業主、施工等單位工作人員和建筑工人留在當地過春節，多地發布相關獎勵政策。

海南三亞

      海南省三亞市發改委近日發布《三亞市推進固定資產投資項目2021年春節期間加快建設措施》，對春節期間加快建設項目給予獎勵：

（一）獎勵對象

       春節期間（2021年1月26日至2月26日）積極推進項目投資建設，保證春節期間不間斷施工（連續停工不超過3天），且項目安全規范施工，2021年1月、2月合計建安工程費1000萬元（含）以上的項目業主單位。

（二）獎勵措施

       2021年1月、2月合計實際完成投資1000萬元（含）以上的項目，按照實際完成投資額的2%給予獎勵，獎勵金額最高不超過100萬元。實際完成投資額以市統計局核定的數據為準，僅為項目建安工程費，不包含土地款、設備購置及其他費用。投資項目業主單位應把獎勵金發給項目施工、代建、監理等單位，獲得獎勵資金的單位應將獎勵金及時發放給春節期間堅守崗位的工作人員和建筑工人。

江蘇蘇州

       江蘇蘇州相城發布《關于鼓勵建設領域外地員工春節期間留相過節的若干專項措施》。

一、 實施留相過節補貼

支持全區建設領域企業積極應對市場變化和疫情防控形勢，做好建筑原材料、構配件適度備庫工作，確保產業鏈供應鏈穩定。鼓勵建設任務較重、工期較緊張的施工企業制定外地員工春節錯峰避峰放假和留相調休計劃，搶先機、搶工期，穩崗留工。

1.春節期間（2月11日至2月17日，下同），施工企業及混凝土、預制構件、砌塊生產企業安排外地員工留相的，按每人500元標準給予企業專項補貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業專項補貼。

2.春節期間，施工企業留相在崗工作人員數量在100人以上的項目，另行給予企業專項補貼10萬元。

二、 實施企業誠信激勵

春節期間，在穩崗留工方面表現突出的企業通報表揚，并予以誠信激勵。

1.對房地產企業記錄良好行為，企業信用分值加2分。

2.對施工企業記錄良好行為，企業信用分值加0.2分。

3.優先推薦參與各級各類評優評先。

安徽合肥

引導外地員工留肥過節

目前疫情防控處在關鍵節點，為減少人員不必要流動，降低疫情傳播風險，各有關單位應合理安排春節期間生產、建設任務，倡導放假不停工，引導外地員工留肥過節。

做好在建項目建設安排

（一）搶抓項目建設。各在建項目應在保安全保質量的前提下，精心策劃，科學組織，合理調配，充分利用春節假期，全力以赴做好“抓質量、保安全、促進度”工作，推動實現全市“十四五”大建設開門紅，奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。

（二）做好后勤保障。各施工單位要做好留肥員工工作、生活保障工作，其中應重點關注宿舍區水、電、通信等要素穩定供應，強化餐飲、文娛等后勤保障，積極做好防疫、生活物資儲備工作，確保留肥員工正常生活，安心過年。

同時，各建設單位應做好在建項目春節期間資金撥付工作，各用工單位應依據相關法規及文件要求，及時、足額為在崗員工支付勞動報酬，合理安排調休，對節日期間堅守一線施工的作業人員，可在法定務工補償標準上，適當提高薪資補償、補助標準。

對于在春節期間“組織生產有力、保障生活有力、落實防疫措施有力”，實現“生產、安全、防疫”三勝利的相關單位，各級建設主管部門給予通報表揚、信用加分等措施激勵。

浙江義烏

      浙江省義烏市建設局近日發布《關于鼓勵建筑施工領域春節假期正常施工的舉措》。

一、基本要求

時間范圍：2021年2月1日至2021年3月1日。

享受條件：工程項目需在節內連續不間斷施工（2月11日-2月13日除外）；并于2月1日前向市建設局質安站報備。

二、具體措施

（一）專人駐場服務。指派專人進駐項目做好服務工作，幫扶解決商混供應、建材保障、民工生活、疫情方案制定等，確保項目順利推進。

（二）保障建材供應。確定2家以上商混生產企業作為節內商混供應商，給予商混企業第一季度商混使用質量三色考核一次性加5分獎勵；建設單位可建立節內正常施工項目的建材專款專用機制，助力施工單位提前布局建材。

（三）給予信用獎勵。春節期間正常施工項目的施工、監理單位予以全市通報表揚，并一次性給予信用加2分獎勵（涉及多個工程項目的，累計計算）。

（四）允許人員頂崗。對項目因節內不能返崗的管理人員，經向市建設局質安站報備，在節內允許執有同等資格的其他人員暫時頂崗。

（五）支持評優評先。春節期間正常施工且參評義烏市房屋建筑和市政基礎設施工程安全文明施工標準化優良工地的項目，標化工地現場考核實行“自查報備制”，并按照考核分數85分計算。

（六）給予招投標激勵。鼓勵平臺公司在招投標中優先選擇春節期間施工企業作為中標人。

（七）工程款及時結算。鼓勵平臺公司優先對節內完工的工程量及時結算。

（八）倡導企業自主獎勵。倡導企業做好留義人員關懷補助工作。

山東東營  

       山東省東營市人民政府出臺春節期間六項“暖心留人行動”實施細則。“暖心留人行動”主要面向重點企業（“四上企業”）、重大工程、重大項目中在東營過年的外來務工人員以及外出務工返鄉過年的人員、東營學子、因疫情滯留東營的海外留學人員等群體。其中，外來務工人員指非東營市常住戶口、在東營務工人員。

       為“留”人過節，《細則》規定，對春節期間（2月1日至3月1日）不停工的2021年省市重點項目和市政府投資項目外來務工人員，按每人1000元標準給予一次性補貼。項目單位于2月1日至5日在市發展改革委官網下載填寫補貼申領表，向所在地的縣級、開發區發展改革部門申報。市直部門、單位或市屬國企承擔的項目，由責任單位直接向市發展改革委申報。

     《細則》制定了相應舉措，支持企業穩產增產。對2021年2月1日至3月31日期間在市內“四上”企業正常在崗工作（未離開東營）并正常參加職工基本養老保險的非東營戶籍的務工人員，給予企業每月500元/人、最長2個月的職業培訓補貼。