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    測試:你有當項目負責人的天賦嗎

    作者:管理員 時間:2015-3-25 9:20:00 來源:fmy 閱讀次數:2457

      如果你是一個項目的負責人,或者你正準備努力去做一名項目負責人,測測你具備這個天賦嗎?下面有四個問題,請選擇一個你認為最恰當的選項。這四道題的每一個選項都有一個相應的分值,你可以在這四道題后面找到它們。
      問題1:
      你同你的母親、妻子和兒子一起乘著汽艇出海游玩。但是,很不湊巧的是,一個大浪打來,你的母親、妻子和兒子同時落水。那么,你會先救誰?
      (a) 母親。因為在三個人當中,母親今生今世只有一個,而我還可以再娶一個妻子,也可以再生一個兒子。
      (b) 妻子。因為有了妻子便會有兒子。而母親已近人生之途的盡頭,死也無憾。
      (c) 兒子。因為兒子年齡最小,還沒有體驗人生,而母親和妻子則已經享受過人生的樂趣了。
      (d) 上面三個選項都不是。
       

      問題2:
      如果你的一位下屬身上總是散發出一股令人不愉快的異味,與他共事的幾位員工向你抱怨此事,你會如何處理呢?
      (a) 私下里把他叫到一邊,告訴他問題所在,并令他作出改變;
      (b) 把這個有點棘手的問題留給人力資源部門去解決;
      (c) 分發一些有關“著裝禮儀”、“個人衛生習慣”等方面的用詞比較模糊的備忘錄,讓這位下屬有所覺悟;
      (d) 辦法(c)如果行不通的話,讓人力資源部門制定一份有關著裝禮儀的制定,用這個辦法來解決類似問題。
      

      問題3:
      有人對你說:“你還是來參加會議吧,萬一你的意見有用呢?”這時你會怎么做?
      (a) 無論如何都去,因為工作的要求就是這樣。
      (b) 無論如何都去,但是會帶上文件夾,這樣就可順便完成一些必要的工作。

      (c) 拒絕參加會議。因為如果他們不告訴我會議的目的以及你的參加會起到什么樣的作用,去參加會議根本是毫無意義。
      (d) 要看是誰讓我去參加會議了。上司讓我參加與同事讓我參加是截然不同的。如果是前者,我會去;如是后者,則以(c)中的理由拒絕。
       

      問題4:
      在下列處理文件框的做法中,你覺得哪種是最佳的?
      (a) 每天瀏覽一遍,僅僅處理那些需要優先考慮的事情,然后每個月清理一次文件框;
      (b) 每天瀏覽一遍,僅僅處理那些需要優先考慮的事情,然后每星期處理一次文件框;
      (c) 每天清理一遍文件框;
      (d) 讓文件堆在那里,每個月清理一次。重要的事情肯定會自己顯露出來的。
      請給你自己算一下總分:
      問題1:
      如果你選擇的是前三個選項的話,很可惜,你只能得到0分,因為你的思維太復雜。項目負責人忌把簡單的問題復雜化,這只會造成你將浪費大量的時間和精力。
      如果你選擇的是(d)我最起碼也得給你1分——哦,稍等,我還有可能給你加分。想一想你為什么要選(d)。如果你的想法是“先救離自己最近的人”的話,恭喜你,你擁有簡單思維,我再給你加3分。

      問題2:
      如果你選擇(a),恭喜你,你能得到5分,因為問題馬上就可以解決,不用經過重重“手續”。你也許覺得這種方法太過直接了一點,但是,直接與否并不重要,關鍵是能簡單有效地解決問題。
      如果你選擇了(b),很可惜,你只能獲得1分。這種方法也許能解決問題,但是現在它已經牽扯進兩個人了,并且不知道還要花多少時間來讓這個使人覺得不舒服的家伙作出改變。項目負責人忌推脫自己的責任,這樣你既得不到下屬的信任,也不會得到上司的賞識。
      如果你選擇了(c),你會得到2分。這也可能解決問題,但它花費的時間會比較長一點,至少要用一個小時的時間,因為你要準備一些巧妙的說辭。
      如果你選擇了(d),你做事確實是夠認真的了。但是這所需要的時間會比(C)更多,而且目標不明確。

      問題3:
      如果你選擇了(a),很可惜,你的得分是0。如此浪費時間,根本就不值得給你任何分數。項目負責人應該合理安排時間,把短暫的時間花在刀刃上。
      如果你選擇了(b),鑒于你比(a)中的表現要好一點,你可以得到1分。但也就限于1分,這已經很仁厚了。
      如果你選擇了(c),我會非常樂意地給你5分。僅從這一點看的話,你還算是一個懂得區分事情的重要性的人。
      如果你選擇了(d),你同樣可以得到5分。因為你已經了解職場的生存技巧。

      問題4:
      如果你選擇了(a),你可以得到5分。這是我非常喜歡的處理方法。項目負責人每天需要面對很多事情,應該有先后順序處理這些事務,一些不那么重要的完全可以交代下屬完成。

      如果你選擇了(b),你可以得到4分。但是我認為還是上面的那種做法更好。
      如果你選擇了(c),我可以勉強給你1分的,但是我覺得這是一個比較糟糕的做法,因為你把大量寶貴的時間都浪費在一些瑣碎的事情上面了。
      如果你選擇了(d),你可以得到你該得到的1分。我非常佩服你的勇氣、樂觀、自信的態度以及過人的膽識。但是,這樣下去你遲早會陷入極大的困境——即使你的文件框一直是空的。
      把你所得的分數加起來,看你總共得了多少分?
      15~20分:要得高分并不難,正如你所知道的那樣,世界本來就是非常簡單的;
      8~14分:如果你沒有得高分的話,我就有些擔心了。你會不會為自己的管理工作感到焦慮?壓力重得你快透不過氣了?有很多的瑣事在煩擾你?
      8分以下:總的說來,你還是處于復雜思維階段。在你的腦中,所有的事糾結在一起,簡直就是一團糟。試著把事情簡單化吧!

       

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